Ikigai. Motivar a las personas

Una responsabilidad de los líderes ágiles es lograr ayudar a crear un ambiente cultural propicio para el trabajo con equipos motivados e impulsados con propósitos trascendentales que los impulsen a lograr grandes resultados.  La motivación depende en gran medida de la capacidad de ayudar en lo posible a la realización de las personas. La autogestión en Scrum se potencia con equipos motivados, inspirados que encuentran un aporte a su realización personal.

Una herramienta que puede ayudar a esto es el ikigai.

El Ikigai es un Concepto japonés de automotivación. Va mucho más allá en la realización de una persona, es algo trascendental que puede dar razón a tu vida. El Ikigai permite encontrar una motivación profunda en la vida, la razón de ser de cada individuo.

El Ikigai significa Razón-de-Existencia para hacer que la vida valga la pena. Este concepto comprende cuatro elementos que son la fuente de valor en la vida de una persona y pueden ser parte del desarrollo personal para encontrar el balance en la vida. El Diagrama de Ikigai muestra una intersección de estos valores para expresar emociones, efectos, resultados, etc. La imagen presenta el Ikigai en el medio, es decir, el núcleo de la automotivación. Mientras que cuatro elementos motivadores incluyen Pasión, Misión, Vocación y Profesión son el resultado de intersecciones. El diagrama ilustra una relación entre estos elementos donde Ikigai es el centro de las cuatro intersecciones. Por lo tanto, Ikigai es el estado de máxima realización de la autoestima.

A continuación se muestra un ejemplo para entender mejor la herramienta:

1. Lo que amas: Por ejemplo:
   1. Viajar
   2. Practicar deportes
   3. Leer
   4. Enseñar
2. En lo que eres bueno:
   1. Usando Scrum
   2. Facilitando el trabajo en equipo
   3. Ayudando a resolver conflictos
   4. Enseñando y dando consejos
3. Por lo que se te puede pagar
   1. Por los conocimientos de Scrum
   2. Por tu experiencia trabajando con equipos
   3. Por tu experiencia en el desarrollo de productos
   4. Por tus conocimientos en Kanban y el escalamiento de Scrum
4. Lo que el mundo necesita. Y estaría dispuesto a dar aun si no te pagaran por ello.
   1. Ayudando a conservar el medio ambiente
   2. Brindando conferencias gratuitas
   3. Participando de comunidades ágiles
   4. Voluntario en programas sociales

Joel Francia LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joelfrancia/

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